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企業文化是未來企業的第一競爭力,企業文化將是未來企業發展的原動力,是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業要發展壯大、長盛不衰,首先要有強大的企業文化,文化是企業一切經營的源頭。所有的企業都意識到,市場的競爭已不僅僅是經濟實力的角逐,更重要的是企業文化的博奕。成功的企業文化是企業無形的“不動產”,成功的企業文化是一種良好的人文環境,一旦形成,它就必然產生從精神到物質的轉化,既從“虛”處落到“實”處。
企業的發展離不開職工的創造和奉獻,鑄造企業的輝煌,離不開職工的智慧和汗水,克服企業的困難離不開職工的努力和奮斗,數十年來,公司靠開拓創新,靠規范化管理、靠苦干實干,鑄造了享譽三晉的華興品牌,其主要原因就是得益于華興文化的魅力。
華興精神:艱苦奮斗的創業精神、盡心盡力的奉獻精神、相互協作的團結精神、敢于勝利的拼搏精神。
華興的經營理念:實實在在辦企業;勤勤懇懇拓市場;誠誠實實做生意;真真切切培育人。
華興的質量方針:興鑄精品;譽滿全球;積極開拓;持續改進。
華興人標準:遵紀守法、愛國愛共、勇于吃苦、樂于奉獻、團結友愛、敢于拼搏、尊重知識、尊重勞動、豐厚富裕、與時俱進。
華興干部六條標準:要有適應企業發展需要的管理能力;要有適應生產需要的技術能力;要有上下溝通,左右聯通的協調能力;要有獨立工作能力和創新能力;要有提高產量,保證質量的組織能力;要有善于運用獎懲,調動員工積極性的調控能力。